Deze week werd bekend dat Jeroen Mol, directielid van de Roompot Landal combinatie en Chief Operations Officer bij Landal Greenparks, het bedrijf gaat verlaten. Het Landal-dna is daarmee vrijwel volledig uit de top van het bedrijf verdwenen. Op dit moment is alleen nog met CDO Belinda Bakker de Landal achtergrond vertegenwoordigd.
De uitstroom van managementleden is overigens al gestart voordat de overname van Landal door Roompot bekend werd.
Als we een organogram van Landal uit februari 2019 bekijken, (direct na de aanstelling van directeur Dirk Anbeek) dan zien we dat er op dit moment nog weinig mensen uit die tijd binnen het nieuwe concern van Roompot / Landal actief zijn. Van de 23 mensen uit ‘the Board’ (4) en het ‘leadership team’ (19), zijn er nu nog vijf actief binnen het concern.
CEO Dirk Anbeek liet al vrij snel na de bekendmaking van de overname weten dat hij geen plannen heeft om in een nieuwe directie plaats te nemen. Hij heeft inmiddels afscheid genomen van de organisatie. Direct onder hem (the board) werkten:
- Jeroen Mol, Chief Operations Officer heeft intern zijn vertrek aangekondigd, maar blijft nog t/m 31 december 2023 beschikbaar voor de organisatie.
- Erik van Essen, commercieel directeur (CCO), verliet Landal in april 2020. Vrijwel het complete managementteam (8) van destijds is inmiddels verdwenen. Enkele zeer ervaren managementleden hebben inmiddels een ‘functie elders’ in het leisurelandschap gevonden, w.o. Egon Kramer (marketing services) bij Oasis Resorts en Wander Groot (park en product development) als zelfstandig consultant vooral in de verblijfsrecreatie.
- Elke Snijder, de Chief Financial Officer, geeft op Linkedin aan dat haar actieve loopbaan bij Landal m.i.v. mei 2023 ten einde is gekomen.
Ook de taakcoördinatoren die direct onder Dirk Anbeek vielen (functies IT, HR, development, sustainability en project management) zijn allemaal niet meer werkzaam binnen de organisatie.
Jeroen Mol was in het voorgestelde managementteam van de nieuwe Roompot / Landal combinatie de enige vertegenwoordiger van het oude Landal-bedrijf. Hij was de Chief Operations Officer (COO). Daarnaast wordt er nog gezocht naar de directie-invulling van een Chief Commercial Officer (CCO)
Het zijn vooral oud-personeelsleden die ons laten weten dat het verdwijnen van het Landal-dna hen zwaar valt. Daarnaast gaat er ook nog eens een schat aan kennis en ervaring verloren bij het vertrek van de top, die vaak al vele jaren voor het bedrijf heeft gewerkt en de individuele parken goed kent.